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重庆家政行业动态

重庆家政公司如何添加优质的雇主?

        对于重庆家政公司如何添加优质的雇主这个问题,大家都很疑惑,现在不都是缺保姆而不缺雇主吗?为什么会有重庆家政行业如何添加优质的雇主这种问题呢?
         其实的话,如果我们雇主能给得起工资,当然也会有相应的保姆去做,因此从这个角度出发的话,其实咱们重庆家政公司也缺一些有经济,有实力的雇主。那么,作为重庆家政公司,我们应该怎么去挑选雇主呢?
   重庆家政公司
         第一,靠口碑,不管是售前服务还是售时服务,还是售后服务,我们重庆家政公司都要把服务做好,赢得不绝口碑,这种方法还是比较好用的  ,但是呢,这种方式见效时间长,一般要一年以上,所以要有资金去守一年,而且的话一定要借助网站或者工具,免得因为不记得而导致失信于客户,造成一些口碑不好的一种问题,口碑好不好,重庆家政公司自己决定的,要想你的口碑好,就得服务好
         第二,靠人脉,通过大量人脉介绍,也会赢得一定的雇主数量,在大量的雇主数量聚集之时,我们便可以有能够挑选出优秀雇主的条件,其实的话,如果说你有优秀的人脉资源,我们呢,是不建议你做这个行业,因为
重庆家政公司的利润太低,特别浪费人脉资源
         第三要懂得借用网络媒体做宣传,比如说在百度,谷歌,搜狗,五八,广集,百姓网等门户网站做广告,争取更多的网络来的客户,这是一个社会的趋势,也是顾客选择加家政最多的方式,当然,你也可以通过小红书喜马拉雅,微博,等流量高的社交软件平台来发布你自己的广告,从而来获得流量,获得客户,
         第四,也可以借用一些家政服务类的软件,让其自动增加雇主量,从而选择优秀的雇主
         第五,在已经选出来的雇主当中,可以去试探一下他的谈吐风度,了解一下,这位雇主究竟是一个什么样的人,如果说这位雇主风度翩翩,谈吐不凡,且资金实力雄厚,那我们便派出更好的阿姨来为之服务
      家政行业的很多地方都需要提高,所以说我们家政行业一定要做好服务,为雇主提供完美的体验

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